communiqué de presse
Apprentissage : la Ville de Paris veut atteindre 500 recrutements par an dès 2016
Emmanuel Grégoire et Pauline Véron, adjoints à la Maire, ont décidé de placer l’apprentissage au cœur de la stratégie de ressources humaines de la Ville de Paris. Cela se traduira par le recrutement de 500 apprentis par an, dès 2016, et le lancement d’une grande campagne de communication, comportant des « job-dating ».
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28 avril 2016
Apprentissage, la Ville de Paris veut atteindre 500 recrutements par an dès 2016