Pauline Véron lance l’opération « 1.000 parrains pour 1.000 emplois »

Pauline Véron, adjointe à la Maire de Paris, et Pascal Bernard, président de l’ANDRH Ile-de-France, participeront vendredi à la signature des premiers parrainages de l’opération « 1.000 parrains pour 1.000 emplois » : un dispositif innovant qui permettra un accompagnement personnalisé de chercheurs d’emploi de bénéficier par des DRH d’entreprises.

En novembre 2014, Anne Hidalgo dévoilait le dispositif « Initiative Emploi » : 10 engagements concrets en faveur du développement économique et du soutien à l’emploi. Paris s’est notamment engagée à soutenir et à renforcer la préparation et l’accompagnement des candidats par des formules d’immersion, de parrainage et d’accompagnement renforcé, pour que nul ne soit laissé seul et sans solution dans sa recherche d’emploi.

Lundi, Pauline Véron, adjointe à la Maire de Paris, et Pascal Bernard, président de l’ANDRH Ile-de-France, détailleront le dispositif « 1.000 parrains pour 1.000 emplois » et participeront à la signature des premiers parrainages par les parrains et filleuls.

Avec cette initiative innovante, Paris et l’ANDRH Ile-de-France lancent une large campagne de recrutement auprès des entreprises parisiennes afin que 1.000 parrains et marraines accompagnent 1.000 filleuls en recherche d’emploi. Ils les aideront à retrouver la confiance en soi et leur transmettront leur connaissance de l’entreprise, de ses codes et de ses règles.

« L’enjeu est d’ouvrir les portes de l’entreprise aux chercheurs d’emploi. Ces derniers en ont besoin pour garder les codes et travailler leur projet professionnel. Ils sont les compétences dont les entreprises auront besoin demain. Ne les gâchons pas », souligne Pauline Véron, adjointe à la Maire de Paris en charge de l’emploi.

Le parrainage pourra revêtir plusieurs formes :

• parrainage régulier : des rendez-vous réguliers afin d’accompagner le chercheur d’emploi dans la préparation des entretiens d’embauche, la constitution de son carnet d’adresse, lui donner des conseils en formation…
• parrainage ponctuel : des interventions ponctuelles pour aider le chercheur d’emploi dans la construction de son projet professionnel : rencontres métiers, visites d’entreprises…
• parrainage immersion : des stages pratiques de courte durée (une semaine à deux mois), pour permettre au demandeur d’emploi de confronter son projet professionnel à la réalité d’une entreprise.